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Último día para enviar curriculums a la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad.

Último día para enviar curriculums a la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad.

Hola, amigos. En el último post os hablé sobre algunas ayudas de formación para personas con discapacidad. Hoy os quiero hablar sobre la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad 2014. Lamentablemente, esta tuvo ya lugar los días 12 y 13 de noviembre de este mismo año en el pabellón 2 de IFEMA, en Madrid.

El evento buscaba la integración mediante el empleo de los trabajadores discapacitados en edad laboral. Esta feria ha conseguido en sus siete ediciones anteriores dar a conocer a la sociedad situaciones de igualdad, capacidad, autonomía, interés, dedicación y de superación en el trabajo. Del mismo modo, ha funcionado como foro de buenas experiencias y de transmisión del conocimiento, ayudando a todos a detectar los puntos sensibles que merecen especial atención.

A través de este evento, las empresas y entidades que participaron buscaban cubrir vacantes en su plantilla con personas con algún tipo de discapacidad. Participaron 65 empresas y la web ha recibido más de 13.000 visitas www.madrid.org/empleoydiscapacidad.com

Aunque la feria ya se desarrolló, aún está abierto el plazo de entrega de curriculums. Aún tenéis la oportunidad hasta el 15 de diciembre de introducir el currículo en la web del evento y ser seleccionado para un empleo por las empresas que participaron.

¿Cómo introducir el CV?
Debéis entrar en www.empleoydiscapacidad.com en su pestaña “DEJA TU CV” y después de acreditarse, rellenar las casillas que aparecen. Tras esa fecha la página cerrará de acuerdo a lo convenido en su fichero de protección especial de datos personales.

¡Mucha suerte!

Para más información :
• Telefono de información del evento 91 420 68 95
• Fax: 91 420 65 65
• Correo electrónico: areaestudios@madrid.org
• Correo: Área de Estudios y Planificación. Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo. Vía Lusitana núm. 21 Edificio Anexo – 28025 Madrid

Formación audiovisual para discapacitados.

Formación audiovisual para discapacitados.

Cuando mis compañeros de Tarifas Blancas me dijeron que iban a ampliar los colectivos sociales que podría beneficiarse de sus servicios me emocioné. Hay temas que me tocan la fibra, que me atrapan, que me llegan hasta el interior y se quedan ahí para siempre. Y que ahora Tarifas Blancas eche una mano a las personas con discapacidad me parece plausible. Cada vez más orgulloso de vosotros, ¡compañeros!

El caso es que, por motivos personales, me siento muy cercano a las personas con discapacidad. Este colectivo no lo tiene nada fácil para integrarse en algunos sectores. Por desgracia, aún hay empresas que se sienten reticentes a la incorporación de personas con discapacidad a sus equipos. Pero, a favor, tengo que decir que en nuestro país se tiene en cuenta a este colectivo y se cuentan con ayudas a su contratación.

Por otro lado, el sector audiovisual me apasiona. Me dedico a él desde hace 12 años. ¡Se dice pronto! Incluso antes de dedicarme profesionalmente a la imagen y el sonidos… ya lo vivía como afición. Pues bien, hace un par de años descubrí el Proyecto Pro de la Fundación Atresmedia. Seguro que esta última os suena.

atresmedia
Formación audiovisual para personas con discapacidad.

 

El Proyecto PRO, surge como una iniciativa que tiene como objetivo la formación específica en perfiles concretos audiovisuales para promover y facilitar la incorporación laboral de las personas con algún tipo de discapacidad en el ámbito del sector audiovisual.

Si cuentas con el certificado de discapacidad y te gusta el sector audiovisual te aconsejo que eches un vistazo a los cursos y actividades que realiza el Proyecto Pro. Desde cursos específicos de radio, hasta Community Manager o técnico de televisión. Te aconsejo que visites su web: http://www.antena3.com/fundacion/actividades/proyecto-pro/

¡Me encantan este tipo de iniciativas!

Gesport y la solidaridad en el deporte.

Gesport y la solidaridad en el deporte.

Hace unos días nos llevamos una agradable sorpresa. El otoño nos trae muy buenas noticias que, poco a poco, iremos compartiendo. Hoy queremos anunciaros una iniciativa de otra incorporación a la familia Tarifas Blancas. En este caso desde Córdoba.

Gesport Guadiato XXI es un fantástico complejo deportivo del Valle del Guadiato con una gran oferta en la que ofrece un amplio abanico de deportes aptos para todos. Y cuando decidimos para todos… decimos para todos. Y es que, este moderno complejo deportivo está adaptado a personas con minusvalía.

Como sabéis, Tarifas Blancas no sólo ofrece los mejores descuentos para personas en situación de desempleo sino para personas con minusvalía. Y Gesport tiene nuestra misma filosofía: ayudar en tiempos de crisis.

El carné blanco para desempleados.

Gesport Guadiato ha puesto en marcha lo que denominan el Carné Blanco de Padel. Se trata de un descuento especial para personas desempleadas. En unión con Tarifas Blancas, ofrecen 6 pistas a elegir durante un mes por tan sólo 10 euros.

Tan sólo será necesario mostrar el DNI y la tarjeta de desempleado para beneficiarse de esta oferta. El beneficio será mínimo para la empresa pero alto para el usuario. Aquí lo fundamental el echar una mano a quienes más la necesitan. Y Gesport ha sabido hacerlo a la perfección.

Desde Tarifas Blancas sólo nos queda decir “gracias y bienvenidos”. Nos encanta compartir estas noticias con todos vosotros en nuestro blog.

gesport
El Carné Blanco

 

Cuando las pequeñas empresas se preocupan por los desempleados.

Cuando las pequeñas empresas se preocupan por los desempleados.

Hace unos días, Cleosalón se unió a la familia Tarifas Blancas para ofrecer un descuento especial para desempleados. Este salón de belleza de Puerto Real no dudó ni por un instante su participación en nuestro proyecto. La posibilidad de ayudar a los desempleados era algo que les tocaba a fondo.

Cleosalón es el proyecto de Chari. Se trata de la integración de peluquería junto a la gran experiencia que tenían como salón de estética. Desde un principio, las responsables tenían claro que sus precios debían ser económicos para que las personas en desempleo pudiesen permitirse el uso de la peluquería. Hoy en día, la mayor parte de peluquerías tienen precios altos. Por ello, en Cleosalón además de encontrar precios económicos han optado por ofrecer un descuento del 15% en todos sus servicios para las personas en paro.

Las amigas de Cleosalón nos conocieron a través de la búsqueda de información de beneficios de descuentos para desempleados en su provincia. Así que decidieron aportar su granito de arena. En sus propias palabras “si los comercios no ponemos facilidades, ¿quién lo va a hacer?”. Ellas mismas han sufrido y siguen sufriendo el desempleo tanto en su familia como en su círculo de amigos. Sin ir más lejos, las parejas de ambas responsables del salón están en situación de desempleo. Dos familias con niños pequeños que conocen de bien cerca lo duro de esta situación.

En su opinión, si ellas mismas no ofrecen ayuda a los vecinos de su zona perderían clientes y tendrían que cerrar. Por ello, consideran que es mejor ofrecer ayuda a los desempleados para así ganar todos. “Nosotras no perdemos y los desempleados obtienen beneficios también”, nos cuentan.

A través de nuestro blog, Cleosalón quieren enviar un mensaje de ánimo a todos los desempleados:

“No desesperes. Y si no te dan opciones, busca en tus propias ideas; seguro que tienes una solución. Si algún día consigues salir de este hoyo… acuérdate de los que siguen ahí”.

Un bonito mensaje con un cierre precioso: “un beso de esperanza”.

Toda la información del descuento la podéis encontrar AQUÍ.

¡Mil gracias, Cleosalón”

Encontrar el éxito más allá de los 30.

Encontrar el éxito más allá de los 30.

Quizás sea porque ya tengo más de 30 (unos cuántos más). Quizás sea porque siempre he tenido la mala costumbre de fijarme en la edad de las personas con éxito laboral. Recuerdo mirar la edad de los directores y actores famosos en cierta revista de cine y pensar “bueno, aún faltan cinco años para poder dirigir mi propia película”. Lo triste (o más bien gracioso), es que… cinco años después seguía sin conseguir aquellos que otros habían conseguido y yo quería.

No vamos ahora a discutir o teorizar sobre lo que significa conseguir el “éxito profesional”. Pero en el post voy a compartir algunos casos de personas que estaban en la ruina o casi, perdidos profesionalmente o al borde de la desesperación hasta que… pasados los 30, 40 o 50… tuvieron la idea que les cambió la vida. Oye, estas cosas pasan.

Ray Kroc

Este señor se dedicó a desempeñar multitud de oficios durante toda su vida. Desde vendedor de batidoras y vasos de papel hasta conductor de ambulancias. Como vendedor de batidoras conoció a los hermanos McDonald. Ellos regentaban una pequeña hamburguesería en un pueblecito de California. Cuando cumplió 59 años, decidió comprarles el local para intentar expandirlo a otros lugares. ¿Sabes cómo continúa la historia?

éxito laboral

 

J.K. Rowling

éxito laboral

Todos conocemos su caso. Madre soltera desempleada que vivía con subsidios y ayudas estatales. Había escrito un libro que nadie quería editar hasta que a los 32 años… Harry Potter se comercializó.

Harrison Ford

éxito laboral

Actor desde joven pero sin papeles importantes. Como su trabajo no le daba para vivir, trabajaba como carpintero como actividad complementaria. Cosas de la vida… construyó los camerinos de George Lucas. Se hicieron amigos y en 1973, cuando Ford tenía 31 años… le dio un papel y comenzó su imparable carrera.

Ang Lee

éxito laboral

Era joven cuando estudió cinematografía. Y era joven cuando no conseguía hacer realidad ningún proyecto. Encontrándose en desempleo, se dedicaba a cuidar de la casa. Sobrevivía gracias a los ingresos de su esposa. A los 36 años envió dos guiones a un concurso de Taiwán. Y ganó dos premios. Uno para cada guión. ¿Lo siguiente?

Sheldon Adelson

éxito laboral

Hay gente que nace para ser emprendedor. Sheldon ha hecho de todo. Ha vendido periódicos en un kiosco, caramelos, kits de aseo personal… Hasta que un día decidió montar una agencia de viajes. Y el negocio fue bien. Tanto que todos sabemos quién es.

Suze Orman

éxito laboral

Actualmente es una de las principales gurús del mundo financiero. Pero hasta los 30 años trabajó como camarera para ganarse la vida mientras cursaba una beca en Merrill Lynch. Fue a esa edad cuando la compañía de seguros Prudential se fijó en ella y le contrató como vicepresidenta de inversiones.

Y la lista continúa. En el amor y en el éxito laboral… dicen que la edad no importa. ¡Muchos éxitos a todos!