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Gesport y la solidaridad en el deporte.

Gesport y la solidaridad en el deporte.

Hace unos días nos llevamos una agradable sorpresa. El otoño nos trae muy buenas noticias que, poco a poco, iremos compartiendo. Hoy queremos anunciaros una iniciativa de otra incorporación a la familia Tarifas Blancas. En este caso desde Córdoba.

Gesport Guadiato XXI es un fantástico complejo deportivo del Valle del Guadiato con una gran oferta en la que ofrece un amplio abanico de deportes aptos para todos. Y cuando decidimos para todos… decimos para todos. Y es que, este moderno complejo deportivo está adaptado a personas con minusvalía.

Como sabéis, Tarifas Blancas no sólo ofrece los mejores descuentos para personas en situación de desempleo sino para personas con minusvalía. Y Gesport tiene nuestra misma filosofía: ayudar en tiempos de crisis.

El carné blanco para desempleados.

Gesport Guadiato ha puesto en marcha lo que denominan el Carné Blanco de Padel. Se trata de un descuento especial para personas desempleadas. En unión con Tarifas Blancas, ofrecen 6 pistas a elegir durante un mes por tan sólo 10 euros.

Tan sólo será necesario mostrar el DNI y la tarjeta de desempleado para beneficiarse de esta oferta. El beneficio será mínimo para la empresa pero alto para el usuario. Aquí lo fundamental el echar una mano a quienes más la necesitan. Y Gesport ha sabido hacerlo a la perfección.

Desde Tarifas Blancas sólo nos queda decir “gracias y bienvenidos”. Nos encanta compartir estas noticias con todos vosotros en nuestro blog.

gesport
El Carné Blanco

 

Cuando las pequeñas empresas se preocupan por los desempleados.

Cuando las pequeñas empresas se preocupan por los desempleados.

Hace unos días, Cleosalón se unió a la familia Tarifas Blancas para ofrecer un descuento especial para desempleados. Este salón de belleza de Puerto Real no dudó ni por un instante su participación en nuestro proyecto. La posibilidad de ayudar a los desempleados era algo que les tocaba a fondo.

Cleosalón es el proyecto de Chari. Se trata de la integración de peluquería junto a la gran experiencia que tenían como salón de estética. Desde un principio, las responsables tenían claro que sus precios debían ser económicos para que las personas en desempleo pudiesen permitirse el uso de la peluquería. Hoy en día, la mayor parte de peluquerías tienen precios altos. Por ello, en Cleosalón además de encontrar precios económicos han optado por ofrecer un descuento del 15% en todos sus servicios para las personas en paro.

Las amigas de Cleosalón nos conocieron a través de la búsqueda de información de beneficios de descuentos para desempleados en su provincia. Así que decidieron aportar su granito de arena. En sus propias palabras “si los comercios no ponemos facilidades, ¿quién lo va a hacer?”. Ellas mismas han sufrido y siguen sufriendo el desempleo tanto en su familia como en su círculo de amigos. Sin ir más lejos, las parejas de ambas responsables del salón están en situación de desempleo. Dos familias con niños pequeños que conocen de bien cerca lo duro de esta situación.

En su opinión, si ellas mismas no ofrecen ayuda a los vecinos de su zona perderían clientes y tendrían que cerrar. Por ello, consideran que es mejor ofrecer ayuda a los desempleados para así ganar todos. “Nosotras no perdemos y los desempleados obtienen beneficios también”, nos cuentan.

A través de nuestro blog, Cleosalón quieren enviar un mensaje de ánimo a todos los desempleados:

“No desesperes. Y si no te dan opciones, busca en tus propias ideas; seguro que tienes una solución. Si algún día consigues salir de este hoyo… acuérdate de los que siguen ahí”.

Un bonito mensaje con un cierre precioso: “un beso de esperanza”.

Toda la información del descuento la podéis encontrar AQUÍ.

¡Mil gracias, Cleosalón”

Encontrar el éxito más allá de los 30.

Encontrar el éxito más allá de los 30.

Quizás sea porque ya tengo más de 30 (unos cuántos más). Quizás sea porque siempre he tenido la mala costumbre de fijarme en la edad de las personas con éxito laboral. Recuerdo mirar la edad de los directores y actores famosos en cierta revista de cine y pensar “bueno, aún faltan cinco años para poder dirigir mi propia película”. Lo triste (o más bien gracioso), es que… cinco años después seguía sin conseguir aquellos que otros habían conseguido y yo quería.

No vamos ahora a discutir o teorizar sobre lo que significa conseguir el “éxito profesional”. Pero en el post voy a compartir algunos casos de personas que estaban en la ruina o casi, perdidos profesionalmente o al borde de la desesperación hasta que… pasados los 30, 40 o 50… tuvieron la idea que les cambió la vida. Oye, estas cosas pasan.

Ray Kroc

Este señor se dedicó a desempeñar multitud de oficios durante toda su vida. Desde vendedor de batidoras y vasos de papel hasta conductor de ambulancias. Como vendedor de batidoras conoció a los hermanos McDonald. Ellos regentaban una pequeña hamburguesería en un pueblecito de California. Cuando cumplió 59 años, decidió comprarles el local para intentar expandirlo a otros lugares. ¿Sabes cómo continúa la historia?

éxito laboral

 

J.K. Rowling

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Todos conocemos su caso. Madre soltera desempleada que vivía con subsidios y ayudas estatales. Había escrito un libro que nadie quería editar hasta que a los 32 años… Harry Potter se comercializó.

Harrison Ford

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Actor desde joven pero sin papeles importantes. Como su trabajo no le daba para vivir, trabajaba como carpintero como actividad complementaria. Cosas de la vida… construyó los camerinos de George Lucas. Se hicieron amigos y en 1973, cuando Ford tenía 31 años… le dio un papel y comenzó su imparable carrera.

Ang Lee

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Era joven cuando estudió cinematografía. Y era joven cuando no conseguía hacer realidad ningún proyecto. Encontrándose en desempleo, se dedicaba a cuidar de la casa. Sobrevivía gracias a los ingresos de su esposa. A los 36 años envió dos guiones a un concurso de Taiwán. Y ganó dos premios. Uno para cada guión. ¿Lo siguiente?

Sheldon Adelson

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Hay gente que nace para ser emprendedor. Sheldon ha hecho de todo. Ha vendido periódicos en un kiosco, caramelos, kits de aseo personal… Hasta que un día decidió montar una agencia de viajes. Y el negocio fue bien. Tanto que todos sabemos quién es.

Suze Orman

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Actualmente es una de las principales gurús del mundo financiero. Pero hasta los 30 años trabajó como camarera para ganarse la vida mientras cursaba una beca en Merrill Lynch. Fue a esa edad cuando la compañía de seguros Prudential se fijó en ella y le contrató como vicepresidenta de inversiones.

Y la lista continúa. En el amor y en el éxito laboral… dicen que la edad no importa. ¡Muchos éxitos a todos!

La actitud en la búsqueda de empleo.

La actitud en la búsqueda de empleo.

Ahora se cumplen 2 años del cierre de una gran empresa en mi tierra. Cientos de amigos trabajaban en ella. Y se quedaron en paro. Por suerte, cobrarían el paro. Muchos de ellos llevaban años trabajando. Pero, ¿qué ha ocurrido? Que otros tantos han visto como su paro se ha agotado y han dejado de recibir un dinero cada mes. Ahora vienen los “ay, ay, ay”, “madre mía”, “¿y ahora qué hago?”. Pues… buscar empleo. Algo que debiste hacer poquito tiempo después de quedarte sin trabajo.

Por lo que leo en la red, el 60% de personas no busca empleo más que en los portales online de ofertas. Pues… me parece fatal. Porque limitarse a hacer clic en las ofertas y esperar a que alguna caiga… no es actitud. Y la actitud lo es todo. Ya no sólo en la búsqueda de empleo sino en la vida en general.

actitud búsqueda de empleo
No busques a grandes distancias. Comienza por decir a tu círculo social que buscas empleo.

 

Todos los que hemos estado en situación de desempleo alguna vez en la vida hemos estado tentados a la comodidad de los portales de búsqueda de empleo. Como si fuésemos al supermercado, tan sólo debemos pasar por los pasillos, ojear los productos y comprar los que nos gusten. Aunque, más bien, deberíamos compararlo a una sala de juegos de Las Vegas. Vamos dando al botoncito de la fila de tragaperras para ver si alguna da premio. Y, aunque no sepamos jugar, participamos en todas por si cuela. Tan sólo hay que esperar a que suene el teléfono o el famoso ‘en proceso’, ese mensaje que nos hace sonreír y sentir esperanzas. Pues eso… considero que no es buscar trabajo. Es una parte de buscar trabajo pero… no es la actitud correcta o ideal, si me permitís la opinión.

No todas las empresas ofertan sus puestos en estos portales. Y no todas las empresas esperan a ofertar un puesto sino que revisan las bases de datos de curriculums que tienen o preguntan a sus conocidos o propios empleados. ¿Qué quiero decir con eso?

  • 1. Que envíes tu CV a las empresas en las que te gustaría trabajar aunque en ese momento no veas una oferta publicada en ninguna parte.
  • 2. Que digas a tu círculo social que andas buscando empleo. Si tu situación de desempleado es un secreto… nadie podrá echarte un cable. A mi actual empleo llegué gracias a una amiga que me envió un mensaje con el móvil que decía “Tío, que una amiga trabaja en una agencia y le han dicho que necesitan a alguien para apoyar al departamento. ¿Le digo que te llame?”. Si mi amiga no llega a saber que estaba buscando empleo, me habría escrito para proponerme tomar un café, para pedirme las fotos del fin de semana pasado o para contarme qué tal con su novio… ¡pero no para decirme que buscaban a alguien en la empresa donde trabajaba su amiga!

Yo no quiero dar recetas ni soluciones de gurú, sólo quiero compartir mis experiencias como desempleado. Os aseguro que son muchas. Por eso, sin duda, la búsqueda activa de empleo es actitud. Y buscar empleo de forma activa no es hacer clic en ofertas de empleo y sentarse a esperar. Hay que hacer que las cosas sucedan. Eso se llama ‘proactividad’. Depende de tu sector podrás hacer unas cosas u otras. Pero… sé activo y agota posibilidades. En fin… que me apetecía compartir este pensamiento ahora que he visto que cientos de amigos se han quedado sin la ayuda económica y están más perdidos que un alfiler en un pajal.

Como final a un post que me ha salido de lo más profundo de mi experiencia personal, quiero compartir un tema musical cuya letra lo deja bien claro: ser actitud. ¡Á-N-I-M-O!

Safari Crowdfunding o la financiación colectiva para emprendedores.

Safari Crowdfunding o la financiación colectiva para emprendedores.

“Tienes que tener amigos hasta en el Infierno”. Esta frase me la dijo mi padre cuando era pequeño. Bueno, me la dijo mi padre o la escuché en alguna película. No lo sé. Pero me la tengo bien aprendida. Si de algo me siento orgulloso es que tengo amigos en muchos sitios y de muchos campos distintos: desde voluntarios en proyectos solidarios en India hasta emprendedores de éxito en la capital. “Tú es que has corrido mucho”. Esto también me lo dijo alguien. A ver… me encanta conocer gente y aprender lo máximo posible de todo el mundo. “De todo se aprende”. No hay dos frases de abuelo cascarrabias sin tres.

Pues bien, la semana pasada me escribió un amigo para hablarme de un proyecto en el que anda metido. Y me pareció un contenido, de sobra, interesante para compartirlo con los lectores del blog de Tarifas Blancas. Aquí hablamos de búsqueda de empleo, pero también de gestión emocional o de creación de proyectos propios. Y esto que os voy a contar me parece interesante por dos motivos: porque es el proyecto de alguien que siempre ha luchado por sus sueños y porque el fin último del proyecto en sí es ayudar a quien también apuesta por sus propios sueños. ¿Cómo iba a ser tan egoísta y no compartirlo?

crwodfunding españa
Proyectos de entretenimiento, tecnológicos, científicos…

 

Una pequeña aportación, un gran proyecto.

Safari Crowdfunding es una plataforma de financiación colectiva dirigida a cubrir las necesidades de financiación de Start-ups, micro PYMES y PYMES, unificando dos conceptos: la Financiación Colectiva o Crowdfunding, con el Abastecimiento Colectivo (Servicios/Recursos) o Crowdsourcing. La plataforma apuesta por ideas de negocio en su fase de Start-up o Puesta en Marcha; Micro pymes o Pymes para el desarrollo de nuevos proyectos que generen crecimiento económico, avances tecnológicos, científicos y empleo.

En Safari Crowdfunding opinan que las fases posteriores a la financiación son de vital importancia para el éxito de los proyectos. Por ello, pretenden asegurar, o por lo menos facilitar al Inversor, la visibilidad necesaria en estas fases post-financiación.nSafari Crowdfunding apuesta por la realización de Planes de Ejecución post-financiación que faciliten al inversor el seguimiento y valoración de la inversión en la ejecución del mismo.
Si entras a la web podrás ver proyectos de índole científico promovidos por jóvenes talentos que no consiguen financiación de ningún otro modo. Una alternativa a la actual fuga de cerebros.

Y tú, ¿te convertirías en inversor de un proyecto por crowdfunding? ¿Pedirías financiación en este tipo de plataformas?